Visión general
El Banco de Desarrollo del Caribe está encabezado por el Consejo Rector. Este Consejo delega la supervisión de las operaciones del Banco al Consejo de Administración, que está dirigido por el presidente. El presidente es nombrado por el Consejo Rector y es responsable de las actividades diarias del Banco. Recibe la asistencia de dos vicepresidentes y un Equipo asesor de gerencia.
Liderazgo
CONSEJO RECTOR
El Consejo Rector es el máximo órgano de formulación de políticas del CDB y se reúne una vez al año en uno de los países miembro del Banco. Todos los poderes del CDB están en manos del Consejo Rector, que puede delegar sus poderes al Consejo de Administración, excepto en determinados asuntos como los siguientes:
• La admisión de nuevos miembros.
• Cambio en el capital social.
• Elección de directores y del presidente.
• Enmienda del Estatuto.
• Finalización de las operaciones del CDB.
Cada país miembro designa un gobernador y un gobernador suplente. Cada gobernador emite los votos del territorio miembro que representa. Los territorios británicos de ultramar de Anguila, las Islas Vírgenes Británicas, las Islas Caimán, Montserrat y las Islas Turcas y Caicos se consideran un solo miembro.
Consejo de Administración
El Consejo de Administración es responsable de la política general y la dirección de las operaciones del Banco de Desarrollo del Caribe. El Consejo toma decisiones relacionadas con préstamos, garantías y otras inversiones por parte del CDB, programas de préstamo, asistencia técnica y otras operaciones del Banco. También aprueba el presupuesto administrativo del Banco y cada año fiscal presenta las cuentas para su aprobación por parte del Consejo Rector. Nombra al Comité de Supervisión y Aseguramiento, que consta de cinco de sus miembros, por un período de dos años, con la opción de renovación por dos años más. El Consejo está integrado por 14 directores que representan a los miembros regionales del CDB y cinco que representan a los miembros no regionales.
Los directores ocupan el cargo por un período de dos años y son elegibles para ser seleccionados por un nuevo período o períodos de mandato. Cada director nombra un director suplente, que actúa en su nombre cuando el director está ausente.
Presidente
El presidente es el director del Consejo de Administración y director ejecutivo del Banco. Dirige, bajo la supervisión del Consejo de Administración, las actividades actuales del Banco. La Unidad de Comunicaciones Corporativas, la División de Unidad de Auditoría Interna, la Oficina de Integridad, Cumplimiento y Responsabilidad, la Oficina de Evaluación Independiente y la Oficina de Gestión de Riesgos están adscritas a la Oficina del Presidente.
Unidad de Comunicaciones Corporativas
The Corporate Communication Unit is primarily responsible for designing, implementing and evaluating the Bank’s communications programme to build and enhance its profile. The Unit manages and maintains CDB’s communication channels and media relations, and leads on the development and dissemination of its information and knowledge products. In addition, the Unit provides strategic advice and leadership to the Bank on internal and external communications, and external relations.
Oficina de Evaluación Independiente
La Oficina de Evaluación Independiente responde al Consejo de Administración y a nivel administrativo al presidente. La Oficina evalúa de manera independiente las políticas, las estrategias, los proyectos, la asistencia técnica y el desempeño del CDB. Contribuye a la eficiencia del desarrollo del Banco mediante la evaluación de los procesos y procedimientos internos, y al proporcionar lecciones aprendidas y recomendaciones para la mejora.
Oficina de Gestión de Riesgos
La Oficina de Gestión de Riesgos es una parte independiente y a la vez integral de las actividades del Banco, libre de influencia. Su función es gestionar y proteger al CDB de cualquier riesgo o amenaza que impida que el Banco cumpla sus objetivos de desarrollo a nivel estratégico y funcional.
The Office of Risk Management’s work focuses primarily on four categories of risks: strategic, financial, operational and developmental.
División de Auditoría Interna
La División de Auditoría Interna (Internal Audit Division, IAD) es una función de aseguramiento y asesoría independiente y objetiva diseñada para mejorar y proteger el valor organizacional para el CDB al mejorar sus operaciones. El trabajo de la IAD se lleva a cabo conforme al Marco de Prácticas Profesionales Internacionales (estándares) del Instituto de Auditores Internos. La IAD responde a nivel administrativo al presidente del CDB y a nivel funcional al Comité de Supervisión y Aseguramiento del Banco.
Oficina de Integridad, Cumplimiento y Responsabilidad
La Oficina de Integridad, Cumplimiento y Responsabilidad (Integrity, Compliance and Accountability, ICA) es una oficina independiente a nivel operativo y responde a nivel administrativo al presidente y a nivel funcional al Consejo de Administración a través de su Comité de Supervisión y Aseguramiento. La ICA tiene la obligación de poner en práctica, gestionar y perfeccionar el marco estratégico de Integridad, Cumplimiento y Responsabilidad. El marco articula una estrategia global para la integridad institucional (fraude y corrupción), ética, denuncia de irregularidades, prevención del lavado de dinero, lucha contra el financiamiento del terrorismo, supervisión de sanciones financieras y rendición de cuentas por daños ambientales y sociales causados o que probablemente hayan sido causados por proyectos financiados por el Banco.
EMPRESA
Vicepresidente (Servicios Corporativos) y secretario del Banco
El vicepresidente (Servicios Corporativos) y el secretario del Banco son responsables de la planificación, el desarrollo y la prestación eficaces de asesoramiento y servicios relacionados con la Secretaría del Banco, el Departamento de Finanzas y Soluciones de Tecnología e Información, Recursos Humanos y Administración, y el Departamento de Asuntos Legales. Las relaciones externas con los países miembros, las organizaciones patrocinadoras y otras organizaciones internacionales también son el vicepresidente (Servicios Corporativos) y el ámbito de competencia del secretario del Banco.
La Secretaría del Banco gestiona todas las actividades para apoyar las funciones estatutarias del Consejo Rector y el Consejo de Administración del CDB. Esto incluye proporcionar servicios secretariales corporativos que permitan la celebración de reuniones del Consejo, así como garantizar el registro, la catalogación, el almacenamiento, la recuperación, la publicación y la difusión de información relacionada con las decisiones de los Consejos de Administración y el Consejo Rector.
Departamento de Finanzas y Soluciones de Información y Tecnología
El Departamento de Finanzas y Soluciones de Información y Tecnología es responsable de la planificación y gestión eficaces de las operaciones financieras del CDB, que abarcan los mercados de capital, tesoro y las actividades contables. Además, el departamento es responsable de la planificación estratégica y de prestar asesoramiento y servicios relacionados con la gestión y el uso de la información y la tecnología en las operaciones del Banco, y como apoyo a las actividades de financiamiento de proyectos y asistencia técnica del Banco. Brinda asesoramiento sobre procesos gerenciales, analiza los procesos comerciales y evalúa el impacto sobre la estructura de la organización.
Recursos Humanos y Administración
Recursos Humanos y Administración proporciona asesoramiento; programas y servicios relacionados con la planificación y gestión estratégicas de recursos humanos; la estructura organizacional del Banco; y una amplia variedad de servicios administrativos, que incluyen comunicaciones, administración y mantenimiento de propiedades, contratación rentable de bienes y servicios, impresión y reproducción.
Departamento de Asuntos Legales
El Departamento de Asuntos Legales presta servicios legales, asesoramiento y asesoría jurídica para que el CDB, en la ejecución de sus actividades, cumpla con su Estatuto y la legislación internacional y municipal. También es responsable de garantizar que las negociaciones y la redacción de todos los acuerdos del Banco cumplan con la legislación pertinente. El departamento también brinda asesoramiento y asesoría jurídica para garantizar que las actividades del Banco se realicen de conformidad con las políticas, normas y procedimientos existentes.
Unidad de Gestión y Divulgación de Contenido
Esta Unidad es responsable de la divulgación de información, investigación y referencia, gestión de información y registros, conocimiento actual, alcance y gestión del conocimiento. Estos servicios se prestan a partes interesadas internas y externas, incluido el personal del Banco, consultores, organizaciones regionales e internacionales, instituciones académicas y organismos gubernamentales.
OPERACIONES
Vicepresidente (Operaciones)
El vicepresidente (Operaciones) supervisa la operación de los préstamos y las actividades económicas relacionadas del CDB. Esta Oficina es responsable de la División de Estrategia Corporativa, el Departamento de Economía, el Departamento de Proyectos y la Unidad de Energía Renovable/Eficiencia Energética.
Unidad de Energía Renovable/Eficiencia Energética
La Unidad de Energía Renovable/Eficiencia Energética proporciona un enfoque integrado y liderazgo estratégico de las iniciativas de energía renovable y eficiencia energética, y es responsable de poner en práctica la Política y Estrategia del Sector Energético del CDB.
Socios de infraestructura
Esta área coordina e implementa el Fondo Caribeño de Alianza de Infraestructura del Reino Unido (United Kingdom Caribbean Infrastructure Partnership Fund).
Departamento de Proyectos
El Departamento de Proyectos identifica, evalúa y supervisa todos los proyectos de capital y Asistencia Técnica, así como los préstamos por sector destinados a y/o incluidos en la cartera del Banco. Su ámbito de competencia también incluye la supervisión y evaluación de la cartera de préstamos del Banco, la preparación de análisis/documentos de políticas del sector para capacitación externa, así como el suministro de asistencia a micro y pequeñas empresas.
DIVISIONES
- Unidad de Políticas de Contratación
- Unidad de Desarrollo del Sector Privado
- Unidad de Sostenibilidad Ambiental
- División de Cooperación Técnica
- División del Sector Social
- División de Infraestructura Económica
División de Estrategia Corporativa
La División de Estrategia Corporativa desarrolla y coordina el proceso de planificación estratégica del CDB, incluida la preparación del Programa de Trabajo Anual y el Presupuesto.
Centro de Apoyo Regional a Alianzas Público-Privadas
El Centro proporciona y promueve políticas y proyectos de alianzas público-privadas (Public-Private Partnerships, PPP) en los BMC del CDB. El Centro también apoya la asistencia técnica y los proyectos de PPP de financiamiento a largo plazo.
Departamento de Economía
El Departamento de Economía proporciona análisis, asesoramiento sobre políticas y apoyo en gestión macroeconómica a los países miembros prestatarios del Banco. El departamento gestiona el suministro de asistencia técnica para diversos aspectos de la gestión económica en los BMC, y proporciona dicha asistencia directamente, a través de visitas del personal. Mantiene relaciones laborales con los departamentos de economía de otros organismos multilaterales y participa en misiones conjuntas de vigilancia y asistencia directa a los BMC con instituciones regionales y extraregionales.